岗位职责
1、重点负责员工的招聘、入职；
2、负责员工的培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
3、负责公司人事行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
4、根据年度培训计划，按时组织员工培训；
5、员工考勤和假期的统计管理；
6、根据公司要求，丰富员工文化生活，定期组织安排各种活动，如生日会、假期活动，团建以及公司旅游等活动；
7、熟悉行政部其他工作，协助完成日常行政工作；
8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、大专以上学历，人事行政相关专业有限；
2、年龄24-32之间，有责任心，男女不限；
3、2年以上人事、行政岗位工作经验，熟悉人事招聘、培训、策划组织活动等工作；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。

福利待遇：
1、公司提供各类培训。
2，每年例行几次的团建，运动，颁奖等丰富的活动。
3、公司按照要求缴纳各种社会保险和公积金。
4、薪资待遇：基本薪酬+年终奖金+五险一金+餐贴
5、上班时间：周一至周五，8：50-17:30；午休时间12：00-13:00
6、享受国家法定节假日，年薪假等，特别是过年前的时候，会比正常国定假多放好几天，让外地员工早点回家团聚。
7、工作地点：上海市静安区汶水路451号1011室。